Vitkovice Milmet S.A. to Firma z wieloletnią tradycją i 140 letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy prężnie działającym liderem w zakresie produkcji butli do gazów sprężonych, skroplonych i rozpuszczalnych pod ciśnieniem oraz innowacyjnej produkcji butli na metan, wodór i biopaliwa dla przemysłu motoryzacyjnego. Spółka Vitkovice Milmet S.A. jest częścią grupy kapitałowej Cylinders Holding, nieustannie podejmuje działania by być lepszą od konkurencji. Wytwarzane przez nas produkty mają bardzo szerokie zastosowanie
w różnorodnej działalności człowieka.
Spółka zatrudnia ponad 500 pracowników. I Ty bądź częścią naszego zespołu.
Jeśli zdecydujesz się pracować z nami, otrzymasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,
- ubezpieczenie grupowe PZU (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez pracownika),
- ZFŚS (premie świąteczne, zapomogi, kolonie dla dzieci, wycieczki dla pracowników),
- możliwość awansów wewnętrznych,
- nagrody za pomysły usprawniające pracę w Spółce,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
- dodatek stażowy oraz jubilat za staż pracy w Spółce.
KARIERA/REKRUTACJA/PROCES REKRUTACJI
Spółka Vitkovice Milmet S.A. zapewnia swoim kandydatom uczciwe i czytelne zasady rekrutacji i zatrudniania. Nabór kandydatów do pracy prowadzi kierownik Działu/Wydziału. Przesłane oferty pracy są poddane wstępnej selekcji przez Dział Kadr i Rachuby, ostatecznej selekcji i wyboru ofert spełniających ustalone kryteria dokonuje Kierownik Działu/Wydziału. To z nim rozmawiasz o warunkach swojego zatrudnienia.
Droga do zatrudnienia w Vitkovice Milmet S.A.
| Wyślij CV na adres: kadry@vitkovice-milmet.pl | Przyjdź na rozmowę z potencjalnym przełożonym | Przejdź niezbędne badania lekarskie (na koszt pracodawcy) | Skompletuj niezbędne dokumenty* | Podpisz umowę o pracę. Witaj w naszym zespole! |
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI
*Dokumenty niezbędne do podjęcia pracy:
- kopie świadectw pracy
z poprzednich miejsc pracy - kopia świadectwa ukończenia ostatniej szkoły
- 1 zdjęcie
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
- kopie certyfikatów, uprawnień itp.
- inne dokumenty niezbędne do wyliczenia stażu pracy
